清華大學人文學院教授，博士生導師

兼任中國經濟哲學研究會副會長

中國文化管理學會學術委員會主任委員

韓國成均館大學、美國哈佛大學訪問學者

中國企業家協會企業文化專家委員會主任委員

出生年月：1961年

職稱：教授

學科：馬克思主義基本理論。

研究方向：馬克思主義哲學、文化哲學、當代社會發展理論。

主講課程

《企業文化與企業競爭力》（2天）

《企業家的文化塑造》

《全球化與企業家精神培育》

《團隊溝通與合作》

《企業倫理與企業社會責任》

《新常態下的企業文化建設》

《工匠精神與企業創新》

《文化自信與中國式管理》

《企業轉型升級與企業文化創新》

教育背景 

1983年7月蘭州大學哲學系哲學專業本科畢業，獲哲學學士學位。

1986年7月吉林大學外國哲學專業碩士研究生畢業，獲哲學碩士學位。

1994年12月吉林大學哲學原理專業博士研究生畢業，獲哲學博士學位。

工作履歷 

1986年7月至1999年8月在山東大學哲學系工作。期間：

1986年至1988年8月任助教職稱。

1988年至1992年10月被聘任為講師。

1992年10月破格晉升副教授職稱。

1996年10月破格晉升教授職稱。

1999年9月調入清華大學人文社科學院哲學系工作，2000年3月任博士生導師，2000年10月——2008年3月任哲學系副主任。

2008年10月起任哲學系黨支部書記。

2001年8月至2002年8月受韓國高等教育財團的資助，在韓國成均館大學任訪問教授。

2010年8月至10月哈佛大學訪問。

2015年11月至今，清華大學馬克思主義學院教授。

學術兼職 

中國經濟哲學研究會副會長

中國辯證唯物主義學會常務理事。

北京市哲學教學研究會副會長。

中國文化管理學會學術委員會主任委員。

全國人學研究會理事。

北京市哲學學會常務理事。

吉林大學、山東大學、黑龍江大學、北京化工大學、河南大學、吉林師范大學兼職教授

科研情況

主要研究領域為哲學基礎理論、文化哲學以及當代社會發展理論。

教學情況

主要為研究生講授學位必修課《當代社會發展理論》、《當代文化哲學》、《哲學方法論》等課程，為本科生講授《馬克思主義哲學原理》、《哲學導論》等。累計指導博士研究生12屆，畢業13人，指導碩士研究生9人。