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卓有成效的管理者
  • 卓有成效的管理者
  • 本課程根據管理學之父彼得?德魯克先生的經典之作《卓有成效的管理者》，并結合中國企業的管理實踐研發而成，旨在幫助管理者從自身修煉著手，養成卓有成效的管理習慣，提高工作績效，迎接紛繁復雜的管理挑戰，使平凡的人在組織中發揮不平凡的作用。
  • 2023-05-17 15:47  
  • 主講老師：高翌寧 課時安排：2天/6小時一天
 面議
贏在行動學習工作坊
  • 贏在行動學習工作坊
  • 行動學習是一個自覺覺他的過程。在反思與行動相互聯系的基礎之上，通過對問題的產生、過去事件的思考，尋求對過去事件的理解找到解決問題的思路、以幫助應對未來。
  • 2023-05-17 15:10  
  • 主講老師：高翌寧 課時安排：2天/6小時一天
 面議
行動學習工作坊
  • 行動學習工作坊
  • 行動學習是一個自覺覺他的過程。在反思與行動相互聯系的基礎之上，通過對問題的產生、過去事件的思考，尋求對過去事件的理解找到解決問題的思路、以幫助應對未來。
  • 2023-05-17 14:43  
  • 主講老師：高翌寧 課時安排：2天/6小時一天
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新任經理管理魔方
  • 新任經理管理魔方
  • 他們所面對的管理情境卻比過去有更多的變化，不確定性，此時無論過去的管理經驗還是上司的經驗都已經無法直接復制；因此，新任管理者正在面對一個更加艱難的挑戰
  • 2023-05-17 14:40  
  • 主講老師：高翌寧 課時安排：2天/6小時一天
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欣賞式探詢——推動組織發展的真正力量
  • 欣賞式探詢——推動組織發展的真正力量
  • 要想得到好的結果，就要學會真心欣賞，建立積極的自我認知，釋放人性的潛能—本書所講的“欣賞式探詢”正是這樣一種化腐朽為神奇的方法。它不僅有利于個人的發展，而且是激發組織集體智慧、實現積極變革的法寶。
  • 2023-05-17 14:37  
  • 主講老師：高翌寧 課時安排：2天/6小時一天
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向上管理五步曲
  • 向上管理五步曲
  • 管理大師彼得德魯克曾經說過：管理從來就是一個雙向的過程。管理上級是下屬經理人的責任和成為卓有成效的經理人的關鍵。作為下級，準確理解上級意圖，默契配合好上級，才能使團隊發揮企業中承點起面的功能。
  • 2023-05-17 14:25  
  • 主講老師：高翌寧 課時安排：2天/6小時一天
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系統學習力提升
  • 系統學習力提升
  • 深入理解成人學習能力力五維模型，并進行自我評估； 匹配成人學習能力五維模型形成系統學習力提升策略； 運用工具輔助分析生成系統學習力提升計劃;
  • 2023-05-17 14:24  
  • 主講老師：高翌寧 課時安排：2天/6小時一天
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“未來探索”行動學習工作坊
  • “未來探索”行動學習工作坊
  • 向正在涌現的未來學習——正是解決這一困惑的主流學習模式。行動學習作為一種新興的管理技術，借助群策群力的研討會方式，不僅激發執行層員工的責任感、榮譽感，調動和發揮群體智慧優勢。
  • 2023-05-17 14:21  
  • 主講老師：高翌寧 課時安排：2天/6小時一天
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玩轉私董會工作坊
  • 玩轉私董會工作坊
  • 移動互聯網時代，我們能便捷、廉價地獲取知識和信息，而這些信息傳入大腦，最終把知識轉換并且應用于實際工作或生活的甚少，絕大多數信息僅是文本輸入而已。
  • 2023-05-17 14:20  
  • 主講老師：高翌寧 課時安排：2天/6小時一天
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群策群力高效研討會
  • 群策群力高效研討會
  • 面對快速變化，充滿不確定性的時代，我們發現今天的管理者面臨更多挑戰和困境：組織當中沒有現成答案的事情越來越多；每個人都比過去掌握更多有價值的信息和經驗，團隊在組織中期待被“聽見”的需求以及渴望參與的程度越來越高；絕大部分管理者知道通過開會形成共識，激發動力，應對挑戰。
  • 2023-05-17 13:26  
  • 主講老師：高翌寧 課時安排：2天/6小時一天
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教練型管理
  • 教練型管理
  • 每一個追求成功的企業，都分外看重人才，而培養人才離不開卓越的管理團隊，卓越的管理團隊是公司最難獲得的寶貴資源。教練型管理以教練理念為指導思想，以愿景為導向、以目標為方向、以成果為檢驗，通過有效對話借助系列教練工具、策略、架構引發團隊智慧，提升員工主動性、創造性，從而簡單、輕松、持續性的將目標轉化為成果，提升團隊持續動力促進績效提升。
  • 2023-05-17 11:23  
  • 主講老師：高翌寧 課時安排：1天/6小時
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賦能者——基于目標的培育輔導
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管理者高效會議設計與引導
  • 管理者高效會議設計與引導
  • 企業內部的工作會議是企業經營管理中一個至關重要的正式的工作溝通方式，在日常管理、重要事項以及項目實施中，很多決策執行都需要通過工作會議來完成。
  • 2023-05-17 11:04  
  • 主講老師：高翌寧 課時安排：2天/6小時一天
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管理者高效會議設計與引導
  • 管理者高效會議設計與引導
  • 工作會議是企業內部的正式溝通方式，日常經營和項目實施中，很多決策和執行都需通過會議來完成，而實踐中很多企業在會議上常常浪費了大量時間。
  • 2023-05-17 11:03  
  • 主講老師：高翌寧 課時安排：1-2天/6小時一天
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高效系統復盤工作坊
  • 高效系統復盤工作坊
  • 厘清復盤概念，清晰復盤的價值意義，說出復盤流程； 學習系統復盤的流程步驟，讓復盤反思更為深入； 運用工具實踐系統復盤，避免重復犯錯，提高工作效率；
  • 2023-05-17 10:48  
  • 主講老師：高翌寧 課時安排：2天/6小時一天
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復盤——組織學習能力提升的核心修煉
  • 復盤——組織學習能力提升的核心修煉
  • 復盤，就是工作的技巧和訣竅。同樣是“事半功倍”還是”事倍功半“，方法很重要。 復盤的實質是從經驗中學習，是有效進行知識萃取和共享的方法。
  • 2023-05-17 10:29  
  • 主講老師：高翌寧 課時安排：1天/6小時
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創新思維與問題分析解決
  • 創新思維與問題分析解決
  • 面對激烈的競爭環境下,企業唯有具備從眾多對手中脫穎而出的獨特優勢,透過差異化的經營才能領先,并借此獲得超過一般水平的高額利潤。而許多經營、管理、營銷創新的實現，需要各層級管理者企業整體創新意識與創新能力進行支撐。
  • 2023-05-17 09:58  
  • 主講老師：高翌寧 課時安排：1-2天/6小時一天
 面議
新媒體輿情監測與管理
  • 新媒體輿情監測與管理
  • 由于網絡傳播具有匿名性、速度快、范圍大、持續力強、傳播渠道多元化、傳播效果可檢測等特點，網絡輿情的效果是正向還是負向，或者是正負反轉，在很大程度上取決于網絡輿情應對的策略和方法。因此，當網絡輿情出現時需要正確引導面對。
  • 2023-05-16 14:15  
  • 主講老師：費朝祥 課時安排：1天/6小時
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新媒體下的網絡意識形態
  • 新媒體下的網絡意識形態
  • 由于新媒體網絡傳播具有匿名信、速度快、范圍大、持續力強、傳播渠道多元化、傳播效果可檢測等特點，網絡輿情的效果是正向還是負向，或者是正負反轉，在很大程度上取決于網絡輿情應對的策略和方法。
  • 2023-05-16 14:14  
  • 主講老師：費朝祥 課時安排：1天/6小時
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整合致勝——高效的資源整合能力鑄造新優勢
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