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塑造職場陽光心態
  • 塑造職場陽光心態
  • 工作中要擺正心態，正面看問題，樂觀對待人生，樂觀地接受挑戰和應對挫折。以這樣的心態對待工作極為重要。在工作面前。態度決定一切。沒有不重要的工作，只有不重視工作的人。有什么樣的態度就會有什么樣的行為，從而產生不同的結果。心態擺不正，能力再強也是空談。只有擺正心態，才能把工作做出色。
  • 2023-06-12 11:01  
  • 主講老師：張振興 課時安排：1天/6小時
 面議
感恩于心·責任于行
  • 感恩于心·責任于行
  • 在組織內部建立起正能量心態、忠于企業、敢于向新目標挑戰、喚醒工作斗志也是本課程重點解決的問題！
  • 2023-06-12 10:55  
  • 主講老師：張振興 課時安排：1天/6小時
 面議
從校園人到職場人的轉變
  • 從校園人到職場人的轉變
  • 通過本次課程的學習，打造規范化、職業化、專業化的人才梯隊，種植職業化概念，規范職業化標準，提升職業化素養，從而建立起企業內部高素質職業化隊伍。
  • 2023-06-12 10:55  
  • 主講老師：張振興 課時安排：1天/6小時
 面議
從技術骨干到優秀管理者轉變
  • 從技術骨干到優秀管理者轉變
  • 優秀的業務骨干要想完成從“優秀到卓越”的轉變，就必須清楚的了解管理者自身的“管理角色”、從而促進組織的正常運營和穩定發展，也會受到領導的認可和下屬的支持。
  • 2023-06-12 10:29  
  • 主講老師：張振興 課時安排：1天/6小時
 面議
卓越管理者核心能力提升
  • 卓越管理者核心能力提升
  • 如何提升管理者的角色定位，塑造管理者素養、團隊建設能力、執行溝通能力。認知正確的管理方式，并能有效的進行轉化和提升，方能促進組織的正常運營和穩定發展，同時也會受到領導的認可和下屬的支持。本課程設計，旨在通過課程內容的全面實施、分享與交流，來有效提高管理者在組織內部的自我管理能力，幫助管理者邁向卓越
  • 2023-06-12 10:20  
  • 主講老師：張振興 課時安排：1天/6小時
 面議
卓越管理者核心能力提升
  • 卓越管理者核心能力提升
  • 如何提升管理者的角色定位，塑造管理者職業素養、團隊建設能力、認知正確的管理方式，并能有效的進行轉化和提升，方能促進組織的正常運營和穩定發展，同時也會受到領導的認可和下屬的支持。本課程設計，旨在通過課程內容的全面實施、分享與交流，來有效提高管理者自我管理能力，幫助管理者邁向卓越！
  • 2023-06-12 10:17  
  • 主講老師：張振興 課時安排：1天/6小時
 面議
新生代管理
  • 新生代管理
  • 本課程通過解析新生代員工特點，識別自我了解他人，建立組織凝聚精神，通過互動分享與交流，打造團隊共創共贏的文化！
  • 2023-06-12 10:04  
  • 主講老師：張振興 課時安排：1天/6小時
 面議
管理者的角色認知
  • 管理者的角色認知
  • 管理者要想在組織中有所作為，就必須清楚的了解管理者自身的“管理角色”、“角色行為”，認清自己的角色定位，才能有效的進行關鍵自我提升。從而促進組織的正常運營和穩定發展，同時也會受到領導的認可和下屬的支持。
  • 2023-06-12 09:50  
  • 主講老師：張振興 課時安排：1天/6小時
 面議
上下同裕，贏在執行
  • 上下同裕，贏在執行
  • 企業的執行力，將直接影響企業的經營、發展和利潤，而大多數中國企業的執行能力較弱，不敢承擔責任，部門之間互相推諉，員工總是不能為工作的目的、價值和結果負責，從而導致高層戰略思想到中層就削弱20%，到一線更是降低到50%以下，長久下去，團隊散漫，責任心更差，勢必影響企業的快速發展！
  • 2023-06-12 09:39  
  • 主講老師：張振興 課時安排：1天/6小時
 面議
做高效能下屬—— 輔佐上級五項必會
 面議
《企業員工弟子規》新員工版
  • 《企業員工弟子規》新員工版
  • 作為企業員工來講，《弟子規》無異于是一部通俗而又實用的經典，而如何將經典與企業的文化和企業員工行為進行印證，才是本次課程的重點。
  • 2023-06-09 15:40  
  • 主講老師：迮繼明 課時安排：1天/6小時
 面議
職業生涯規劃管理
  • 職業生涯規劃管理
  • 隨著改革開放后市場化的加快，人才由固定變為流動，個人開始嘗到了職場競爭的壓力。這時候，職業生涯規劃提上了日程，得到了人們前所未有的關注。那么如何發揮自己的優勢？提升核心競爭力成了職場中人想的最多的事情，自己的優劣勢、興趣愛好、社會要求的要有一個充分的了解， 達成企業與個人的雙贏。
  • 2023-06-09 15:27  
  • 主講老師：迮繼明 課時安排：1天/6小時
 面議
職業化正能量員工的責任與擔當———消除職業倦怠
  • 職業化正能量員工的責任與擔當———消除職業倦怠
  • 態度決定行為，行為決定習慣，習慣決定性格，性格決定命運。要想改變自己的命運，就要從改變自己的態度開始。有什么樣的心態就會決定我們什么樣的生活。也只有把心態調整好了，我們才會感覺到生活與工作的快樂。
  • 2023-06-09 15:26  
  • 主講老師：迮繼明 課時安排：1天/6小時
 面議
職業化理念和心態建立《新員工版》
  • 職業化理念和心態建立《新員工版》
  • 態度決定行為，行為決定習慣，習慣決定性格，性格決定命運。要想改變自己的命運，就要從改變自己的態度開始。有什么樣的心態就會決定我們什么樣的生活。也只有把心態調整好了，我們才會感覺到生活與工作的快樂。
  • 2023-06-09 15:25  
  • 主講老師：迮繼明 課時安排：1天/6小時
 面議
職業道德與心靈修煉
  • 職業道德與心靈修煉
  • 本課程結合當下時事與職業發展規律，全方位為職業人塑造正確的職業心態，養成良好的職業品德，提升職業人的勝任能力，有效塑造責任感與危機意識。
  • 2023-06-09 15:24  
  • 主講老師：迮繼明 課時安排：1天/6小時
 面議
“職場勝任力提升”培訓方案
  • “職場勝任力提升”培訓方案
  • 職場“跳板” ——職業化理念建立； 職場“方向盤”——高效執行力； 職場“加速器”——做高效能下屬；
  • 2023-06-09 15:24  
  • 主講老師：迮繼明 課時安排：1天/6小時
 面議
向上管理——做高效能的下屬
  • 向上管理——做高效能的下屬
  • “向上管理”告訴我們與上司相處必須適應彼此的需要和風格；分享彼此的期望；相互依賴、誠實和信任，只有在充分獲得上司的信任和理解，與上司實現深入的溝通，這樣才能正確理解上司的目標意圖，獲取執行資源，出色的完勝工作任務，并使自身得到發展。
  • 2023-06-09 15:14  
  • 主講老師：迮繼明 課時安排：1天/6小時
 面議
“如何有效啟發員工的主動性”培訓方案
 面議
“情緒壓力管理”培訓方案
 面議
“情境領導風格”培訓方案
  • “情境領導風格”培訓方案
  • 本課程不僅僅采用傳統情境領導的課程架構，還針對中國企業的實際情況，幫助學員梳理最為有效的管理方法，式管理工具化、標準化。
  • 2023-06-09 14:56  
  • 主講老師：迮繼明 課時安排：1天/6小時
 面議
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