吳敏，心理學博士，1996年復旦大學經濟學博士后流動站出站，

任同濟大學經濟與管理學院副教授，MIBT注冊培訓師。期間，

為美國賓夕法尼亞大學沃頓商學院（1998-1999）、哈佛大學哈佛商學院

（2009、2010）訪問學者，歐盟Erasmus Mundus 客座教授（米蘭理工大學2007）， 

中英文教授中外學生，包括EMBA、MBA、碩士、本科，及從業人員《組織行為學》、

《應用心理學》、《全球化背景下的商業倫理》、《管理溝通》、《跨文化管理》、

《人力資源策略》等課程，并從事針對企業現狀與具體目標的問題解決型培訓，

相關內容有《組織行為》、《組織文化建設》、《團隊績效》、《執行力提升》、《個人發展》等等。

教育背景

1994/10-1996/12 博士后, 經濟學博士后流動站 復旦大學

1991-1994 心理學博士 華東師范大學

1987-1990 人工智能工碩士 南開大學

1983-1987 計算機應用理學士 南開大學

主講課程

《管理溝通》

《跨文化管理》

《組織行為學》

《應用心理學》

《人力資源策略》

《全球化背景下的商業倫理》