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企業(yè)家的悅讀課——快速閱讀與深度閱讀
  • 企業(yè)家的悅讀課——快速閱讀與深度閱讀
  • 《企業(yè)家的悅讀課》就是為了促進(jìn)主動(dòng)學(xué)習(xí)、終極學(xué)習(xí)。這是一門提升學(xué)習(xí)力和思考力的課程，是一門討論知識(shí)本源的課程，是一門研究管理者如何直接受益于經(jīng)典思想的課程。
  • 2023-05-09 13:34  
  • 主講老師：金樹松 課時(shí)安排：1天/6小時(shí)
 面議
管理者的悅讀課——快速閱讀與深度閱讀
  • 管理者的悅讀課——快速閱讀與深度閱讀
  • 《管理者的悅讀課》就是為了促進(jìn)主動(dòng)學(xué)習(xí)、終極學(xué)習(xí)。這是一門提升學(xué)習(xí)力和思考力的課程，是一門討論知識(shí)本源的課程，是一門研究管理者如何直接受益于經(jīng)典思想的課程。
  • 2023-05-09 13:33  
  • 主講老師：金樹松 課時(shí)安排：1天/6小時(shí)
 面議
四元八步?精品課程開發(fā)
  • 四元八步?精品課程開發(fā)
  • 本課程運(yùn)用了腦科學(xué)、創(chuàng)新式培訓(xùn)、業(yè)務(wù)需求模型、庫(kù)伯學(xué)習(xí)圈等多項(xiàng)知識(shí)為基礎(chǔ)所設(shè)計(jì)出來(lái)的一門針對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)需求為主的開發(fā)工具課。
  • 2023-05-08 15:40  
  • 主講老師：黃錚 課時(shí)安排：1天/6小時(shí)
 面議
做最強(qiáng)骨干：管理者領(lǐng)導(dǎo)力全方位提升
  • 做最強(qiáng)骨干：管理者領(lǐng)導(dǎo)力全方位提升
  • 課程采用別具一格的能量集市、榜樣對(duì)標(biāo)、實(shí)戰(zhàn)演練、視頻案例等關(guān)鍵教學(xué)法，是一門具有極強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)意義的經(jīng)典課程。
  • 2023-05-08 15:35  
  • 主講老師：何欣 課時(shí)安排：2天/6小時(shí)一天
 面議
基于業(yè)務(wù)的培訓(xùn)體系建設(shè)與管理創(chuàng)新
  • 基于業(yè)務(wù)的培訓(xùn)體系建設(shè)與管理創(chuàng)新
  • 對(duì)國(guó)內(nèi)培訓(xùn)管理者、內(nèi)部講師打造基于業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)、戰(zhàn)略性人才培養(yǎng)任務(wù)下的培訓(xùn)體系建構(gòu)、成果打造、增強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)單位的影響力幫助巨大。
  • 2023-05-08 15:35  
  • 主講老師：何欣 課時(shí)安排：2天/6小時(shí)一天
 面議
重新定義培訓(xùn)：基于業(yè)務(wù)的培訓(xùn)體系建設(shè)與管理創(chuàng)新
 面議
重新定義培訓(xùn)：基于業(yè)務(wù)的培訓(xùn)體系建設(shè)與管理創(chuàng)新
 面議
攜手同行：跨部門協(xié)同與共生之道
  • 攜手同行：跨部門協(xié)同與共生之道
  • 課程采用別具一格的能量集市、榜樣對(duì)標(biāo)、實(shí)戰(zhàn)演練、視頻案例等關(guān)鍵教學(xué)法，是一門具有極強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)意義的經(jīng)典課程。
  • 2023-05-08 15:28  
  • 主講老師：何欣 課時(shí)安排：2天/6小時(shí)一天
 面議
如身之使臂：打造業(yè)務(wù)執(zhí)行鐵軍
  • 如身之使臂：打造業(yè)務(wù)執(zhí)行鐵軍
  • 篇章分為4大章節(jié)，涵蓋執(zhí)行力打造的“個(gè)人、團(tuán)隊(duì)、復(fù)盤、夢(mèng)想”四大能力，采用別具一格的式能量集市、巔峰對(duì)決、視頻案例等關(guān)鍵教學(xué)法，具有極強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)意義。
  • 2023-05-08 15:17  
  • 主講老師：何欣 課時(shí)安排：2天/6小時(shí)一天
 面議
人才戰(zhàn)略：人才戰(zhàn)略規(guī)劃及落地實(shí)施之道
  • 人才戰(zhàn)略：人才戰(zhàn)略規(guī)劃及落地實(shí)施之道
  • 課程涵蓋超過(guò)20個(gè)以上業(yè)務(wù)場(chǎng)景、3個(gè)以上大型案例分析、20個(gè)以上實(shí)操工具和講師本人親身總結(jié)的邏輯圖，圍繞“道、法、術(shù)、例”的邏輯展開，從頂層思考到工具落地，并現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行個(gè)性化問(wèn)題研討，強(qiáng)力打造企業(yè)人才戰(zhàn)略設(shè)計(jì)及落地完整價(jià)值鏈。
  • 2023-05-08 15:00  
  • 主講老師：何欣 課時(shí)安排：2天/6小時(shí)一天
 面議
人才戰(zhàn)略：人才戰(zhàn)略規(guī)劃及落地實(shí)施之道
  • 人才戰(zhàn)略：人才戰(zhàn)略規(guī)劃及落地實(shí)施之道
  • 課程涵蓋超過(guò)20個(gè)以上業(yè)務(wù)場(chǎng)景、3個(gè)以上大型案例分析、20個(gè)以上實(shí)操工具和講師本人親身總結(jié)的邏輯圖，圍繞“道、法、術(shù)、例”的邏輯展開，從頂層思考到工具落地，并現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行個(gè)性化問(wèn)題研討，強(qiáng)力打造企業(yè)人才戰(zhàn)略設(shè)計(jì)及落地完整價(jià)值鏈。
  • 2023-05-08 15:00  
  • 主講老師：何欣 課時(shí)安排：2天/6小時(shí)一天
 面議
人才引爆點(diǎn)：關(guān)鍵業(yè)務(wù)及管理人才培養(yǎng)策略
  • 人才引爆點(diǎn)：關(guān)鍵業(yè)務(wù)及管理人才培養(yǎng)策略
  • 篇章分為六大篇章、超過(guò)10個(gè)以上500強(qiáng)及各類型企業(yè)案例、超過(guò)20個(gè)以上的關(guān)鍵人才培養(yǎng)要素分析，以“人才培養(yǎng)項(xiàng)目”為核心，詳細(xì)分解打造的系統(tǒng)化解決方案、實(shí)效落地。
  • 2023-05-08 14:56  
  • 主講老師：何欣 課時(shí)安排：2天/6小時(shí)一天
 面議
人才引爆點(diǎn)：關(guān)鍵業(yè)務(wù)及管理人才培養(yǎng)策略
  • 人才引爆點(diǎn)：關(guān)鍵業(yè)務(wù)及管理人才培養(yǎng)策略
  • 本課程脫胎于何欣老師在萬(wàn)達(dá)、華潤(rùn)、碧桂園、平安、家樂(lè)福五家世界五百?gòu)?qiáng)擔(dān)任企業(yè)大學(xué)院長(zhǎng)、職能部門總經(jīng)理的管理經(jīng)驗(yàn)，課程中所有觀點(diǎn)、案例均為講師本人親身經(jīng)歷總結(jié)。
  • 2023-05-08 14:51  
  • 主講老師：何欣 課時(shí)安排：2天/6小時(shí)一天
 面議
讓業(yè)務(wù)管理者成為優(yōu)秀面試官
  • 讓業(yè)務(wù)管理者成為優(yōu)秀面試官
  • 推動(dòng)管理者、業(yè)務(wù)骨干全面掌握常見人才選拔、面試工具及一系列應(yīng)用時(shí)機(jī)； 提高業(yè)務(wù)管理者的對(duì)招聘的重視，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)與人力資源的有效聯(lián)動(dòng)、提升招聘對(duì)業(yè)務(wù)端的影響力；
  • 2023-05-08 14:15  
  • 主講老師：何欣 課時(shí)安排：2天/6小時(shí)一天
 面議
讓業(yè)務(wù)管理者成為優(yōu)秀面試官
  • 讓業(yè)務(wù)管理者成為優(yōu)秀面試官
  • 推動(dòng)管理者、業(yè)務(wù)骨干全面掌握常見人才選拔、面試工具及一系列應(yīng)用時(shí)機(jī)；提高業(yè)務(wù)管理者的對(duì)招聘的重視，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)與人力資源的有效聯(lián)動(dòng)、提升招聘對(duì)業(yè)務(wù)端的影響力；
  • 2023-05-08 14:14  
  • 主講老師：何欣 課時(shí)安排：2天/6小時(shí)一天
 面議
七步成詩(shī)：企業(yè)大學(xué)建設(shè)七步法
  • 七步成詩(shī)：企業(yè)大學(xué)建設(shè)七步法
  • 全程案例教學(xué)，以最強(qiáng)大的企業(yè)大學(xué)打造實(shí)踐，啟迪本企業(yè)培訓(xùn)管理思路，落地解決建設(shè)問(wèn)題。培養(yǎng)一批有極強(qiáng)業(yè)務(wù)思維、密聯(lián)業(yè)務(wù)、產(chǎn)生業(yè)務(wù)成果的培訓(xùn)管理者、內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)。
  • 2023-05-08 14:13  
  • 主講老師：何欣 課時(shí)安排：2天/6小時(shí)一天
 面議
動(dòng)態(tài)人才管理的體系與實(shí)施策略
  • 動(dòng)態(tài)人才管理的體系與實(shí)施策略
  • 課程涵蓋超過(guò)20個(gè)以上業(yè)務(wù)場(chǎng)景、3個(gè)以上大型案例分析、20個(gè)以上實(shí)操工具和講師本人親身總結(jié)的邏輯圖，圍繞“道、法、術(shù)、例”的邏輯展開，從頂層思考到工具落地，并現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行個(gè)性化問(wèn)題研討，強(qiáng)力打造企業(yè)人才戰(zhàn)略設(shè)計(jì)及落地完整價(jià)值鏈。
  • 2023-05-08 14:10  
  • 主講老師：何欣 課時(shí)安排：2天/6小時(shí)一天
 面議
向下管理：激發(fā)員工潛能
  • 向下管理：激發(fā)員工潛能
  • 如何在團(tuán)隊(duì)中建立牢固的信任感和成就感，如何運(yùn)用情感關(guān)注和6導(dǎo)法培育團(tuán)隊(duì)成員。我相信學(xué)完《向下管理：激發(fā)員工潛能》課程你一定會(huì)有答案。
  • 2023-05-08 11:59  
  • 主講老師：蔣巍巍 課時(shí)安排：2天/6小時(shí)一天
 面議
向下管理：激發(fā)員工潛能
  • 向下管理：激發(fā)員工潛能
  • 如何在團(tuán)隊(duì)中建立牢固的信任感和成就感，如何運(yùn)用情感關(guān)注和6導(dǎo)法培育團(tuán)隊(duì)成員。我相信學(xué)完《向下管理：激發(fā)員工潛能》課程你一定會(huì)有答案。
  • 2023-05-08 11:58  
  • 主講老師：蔣巍巍 課時(shí)安排：2天/6小時(shí)一天
 面議
向下管理：激發(fā)員工潛能
  • 向下管理：激發(fā)員工潛能
  • 如何在團(tuán)隊(duì)中建立牢固的信任感和成就感，如何運(yùn)用情感關(guān)注和6導(dǎo)法培育團(tuán)隊(duì)成員。我相信學(xué)完《向下管理：激發(fā)員工潛能》課程你一定會(huì)有答案。
  • 2023-05-08 11:58  
  • 主講老師：蔣巍巍 課時(shí)安排：2天/6小時(shí)一天
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