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《企業促動師、催化師培養》 ——行動學習促動工具及應用課程
  • 《企業促動師、催化師培養》 ——行動學習促動工具及應用課程
  • TTT，即“Train the Trainer”，意為“培訓培訓師”。它是一種以提升培訓能力為核心的教育方法，旨在通過專業培訓，使培訓師掌握更為先進的授課技巧、控場能力及互動方法，從而更有效地向學員傳授知識、技能和態度。TTT培訓不僅關注培訓師的個人成長，更著眼于整個組織的績效提升。通過提升組織內部員工的技能和知識水平，TTT培訓有助于推動企業的持續發展，增強市場競爭力。在現代社會，TTT已成為企業人力資源管理不可或缺的一環。
  • 2024-04-23 15:50  
  • 主講老師：魏濱 課時安排：1天/6小時
 面議
凝聚團隊 情壓管理 ——體驗式培訓課程
  • 凝聚團隊 情壓管理 ——體驗式培訓課程
  • TTT，即“Train the Trainer”，意為“培訓培訓師”。它是一種以提升培訓能力為核心的教育方法，旨在通過專業培訓，使培訓師掌握更為先進的授課技巧、控場能力及互動方法，從而更有效地向學員傳授知識、技能和態度。TTT培訓不僅關注培訓師的個人成長，更著眼于整個組織的績效提升。通過提升組織內部員工的技能和知識水平，TTT培訓有助于推動企業的持續發展，增強市場競爭力。在現代社會，TTT已成為企業人力資源管理不可或缺的一環。
  • 2024-04-23 15:45  
  • 主講老師：魏濱 課時安排：1天/6小時
 面議
凝聚、激勵、執行、共贏——經典體驗式培訓課程
  • 凝聚、激勵、執行、共贏——經典體驗式培訓課程
  • TTT，即“Train the Trainer”，意為“培訓培訓師”。它是一種以提升培訓能力為核心的教育方法，旨在通過專業培訓，使培訓師掌握更為先進的授課技巧、控場能力及互動方法，從而更有效地向學員傳授知識、技能和態度。TTT培訓不僅關注培訓師的個人成長，更著眼于整個組織的績效提升。通過提升組織內部員工的技能和知識水平，TTT培訓有助于推動企業的持續發展，增強市場競爭力。在現代社會，TTT已成為企業人力資源管理不可或缺的一環。
  • 2024-04-23 15:44  
  • 主講老師：魏濱 課時安排：1天/6小時
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企業內部培訓師（TTT）培訓
  • 企業內部培訓師（TTT）培訓
  • TTT，即“Train the Trainer”，意為“培訓培訓師”。它是一種以提升培訓能力為核心的教育方法，旨在通過專業培訓，使培訓師掌握更為先進的授課技巧、控場能力及互動方法，從而更有效地向學員傳授知識、技能和態度。TTT培訓不僅關注培訓師的個人成長，更著眼于整個組織的績效提升。通過提升組織內部員工的技能和知識水平，TTT培訓有助于推動企業的持續發展，增強市場競爭力。在現代社會，TTT已成為企業人力資源管理不可或缺的一環。
  • 2024-04-23 15:44  
  • 主講老師：魏濱 課時安排：1天/6小時
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凝聚 欣賞 協作 共贏 ——體驗式培訓課程
  • 凝聚 欣賞 協作 共贏 ——體驗式培訓課程
  • TTT，即“Train the Trainer”，意為“培訓培訓師”。它是一種以提升培訓能力為核心的教育方法，旨在通過專業培訓，使培訓師掌握更為先進的授課技巧、控場能力及互動方法，從而更有效地向學員傳授知識、技能和態度。TTT培訓不僅關注培訓師的個人成長，更著眼于整個組織的績效提升。通過提升組織內部員工的技能和知識水平，TTT培訓有助于推動企業的持續發展，增強市場競爭力。在現代社會，TTT已成為企業人力資源管理不可或缺的一環。
  • 2024-04-23 15:44  
  • 主講老師：魏濱 課時安排：1天/6小時
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夢想、凝聚、溝通、創造 ——大型體驗式培訓項目
  • 夢想、凝聚、溝通、創造 ——大型體驗式培訓項目
  • TTT，即“Train the Trainer”，意為“培訓培訓師”。它是一種以提升培訓能力為核心的教育方法，旨在通過專業培訓，使培訓師掌握更為先進的授課技巧、控場能力及互動方法，從而更有效地向學員傳授知識、技能和態度。TTT培訓不僅關注培訓師的個人成長，更著眼于整個組織的績效提升。通過提升組織內部員工的技能和知識水平，TTT培訓有助于推動企業的持續發展，增強市場競爭力。在現代社會，TTT已成為企業人力資源管理不可或缺的一環。
  • 2024-04-23 15:26  
  • 主講老師：魏濱 課時安排：1天/6小時
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GTT游戲化教學培訓師
  • GTT游戲化教學培訓師
  • TTT，即“Train the Trainer”，意為“培訓培訓師”。它是一種以提升培訓能力為核心的教育方法，旨在通過專業培訓，使培訓師掌握更為先進的授課技巧、控場能力及互動方法，從而更有效地向學員傳授知識、技能和態度。TTT培訓不僅關注培訓師的個人成長，更著眼于整個組織的績效提升。通過提升組織內部員工的技能和知識水平，TTT培訓有助于推動企業的持續發展，增強市場競爭力。在現代社會，TTT已成為企業人力資源管理不可或缺的一環。
  • 2024-04-23 14:36  
  • 主講老師：魏濱 課時安排：1天/6小時
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《責任 目標 激情 共創》 經典體驗式培訓項目
  • 《責任 目標 激情 共創》 經典體驗式培訓項目
  • TTT，即“Train the Trainer”，意為“培訓培訓師”。它是一種以提升培訓能力為核心的教育方法，旨在通過專業培訓，使培訓師掌握更為先進的授課技巧、控場能力及互動方法，從而更有效地向學員傳授知識、技能和態度。TTT培訓不僅關注培訓師的個人成長，更著眼于整個組織的績效提升。通過提升組織內部員工的技能和知識水平，TTT培訓有助于推動企業的持續發展，增強市場競爭力。在現代社會，TTT已成為企業人力資源管理不可或缺的一環。
  • 2024-04-23 14:03  
  • 主講老師：魏濱 課時安排：1天/6小時
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優課畫布—場景化課程設計與開發
  • 優課畫布—場景化課程設計與開發
  • TTT，即“Train the Trainer”，是一種專業的培訓師培訓方法。它旨在提升培訓者的教學技能和知識水平，使他們能夠更有效地傳遞信息，引導學員進行自我學習。TTT培訓注重視覺化工具的運用，通過構建視覺化框架，為學員提供直觀、生動的學習體驗。這種方法不僅有助于提升組織內部員工的綜合素質，還能提高整個組織的績效和效率。因此，TTT培訓在人力資源管理中扮演著舉足輕重的角色，是企業和組織實現長期發展的有力保障。
  • 2024-04-22 15:41  
  • 主講老師：黃文鋒 課時安排：1天/6小時
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優設畫布——場景化微課開發
  • 優設畫布——場景化微課開發
  • TTT，即“Train the Trainer”，是一種專業的培訓師培訓方法。它旨在提升培訓者的教學技能和知識水平，使他們能夠更有效地傳遞信息，引導學員進行自我學習。TTT培訓注重視覺化工具的運用，通過構建視覺化框架，為學員提供直觀、生動的學習體驗。這種方法不僅有助于提升組織內部員工的綜合素質，還能提高整個組織的績效和效率。因此，TTT培訓在人力資源管理中扮演著舉足輕重的角色，是企業和組織實現長期發展的有力保障。
  • 2024-04-22 15:41  
  • 主講老師：黃文鋒 課時安排：1天/6小時
 面議
優師畫布——場景化TTT精彩授課
  • 優師畫布——場景化TTT精彩授課
  • TTT，即“Train the Trainer”，是一種專業的培訓師培訓方法。它旨在提升培訓者的教學技能和知識水平，使他們能夠更有效地傳遞信息，引導學員進行自我學習。TTT培訓注重視覺化工具的運用，通過構建視覺化框架，為學員提供直觀、生動的學習體驗。這種方法不僅有助于提升組織內部員工的綜合素質，還能提高整個組織的績效和效率。因此，TTT培訓在人力資源管理中扮演著舉足輕重的角色，是企業和組織實現長期發展的有力保障。
  • 2024-04-22 15:41  
  • 主講老師：黃文鋒 課時安排：1天/6小時
 面議
內部講師課程打造工作坊
  • 內部講師課程打造工作坊
  • TTT，即“Train the Trainer”，是一種專業的培訓師培訓方法。它旨在提升培訓者的教學技能和知識水平，使他們能夠更有效地傳遞信息，引導學員進行自我學習。TTT培訓注重視覺化工具的運用，通過構建視覺化框架，為學員提供直觀、生動的學習體驗。這種方法不僅有助于提升組織內部員工的綜合素質，還能提高整個組織的績效和效率。因此，TTT培訓在人力資源管理中扮演著舉足輕重的角色，是企業和組織實現長期發展的有力保障。
  • 2024-04-22 15:21  
  • 主講老師：桓佳笈 課時安排：1天/6小時
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基于崗位經驗內化的培訓師培養
  • 基于崗位經驗內化的培訓師培養
  • TTT，即“Train the Trainer”，是一種專業的培訓師培訓方法。它旨在提升培訓者的教學技能和知識水平，使他們能夠更有效地傳遞信息，引導學員進行自我學習。TTT培訓注重視覺化工具的運用，通過構建視覺化框架，為學員提供直觀、生動的學習體驗。這種方法不僅有助于提升組織內部員工的綜合素質，還能提高整個組織的績效和效率。因此，TTT培訓在人力資源管理中扮演著舉足輕重的角色，是企業和組織實現長期發展的有力保障。
  • 2024-04-22 14:27  
  • 主講老師：卓然 課時安排：1天/6小時
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TTT——企業內訓師培養課程方案
  • TTT——企業內訓師培養課程方案
  • TTT，即“Train the Trainer”，是一種專業的培訓師培訓方法。它旨在提升培訓者的教學技能和知識水平，使他們能夠更有效地傳遞信息，引導學員進行自我學習。TTT培訓注重視覺化工具的運用，通過構建視覺化框架，為學員提供直觀、生動的學習體驗。這種方法不僅有助于提升組織內部員工的綜合素質，還能提高整個組織的績效和效率。因此，TTT培訓在人力資源管理中扮演著舉足輕重的角色，是企業和組織實現長期發展的有力保障。
  • 2024-04-22 14:27  
  • 主講老師：卓然 課時安排：1天/6小時
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“任督通脈”成才班?——企業內訓師(TTT)課程
  • “任督通脈”成才班?——企業內訓師(TTT)課程
  • TTT，即“Train the Trainer”，意為“培訓培訓師”。它是一種以提升培訓師的專業能力和教學效果為目的的專項培訓活動。TTT注重培訓技巧和方法的傳授，通過系統的課程設計和實踐演練，幫助培訓師掌握有效的培訓策略，提升他們的教學水平和影響力。同時，TTT也強調培訓師的個人素質和能力提升，包括溝通能力、組織協調能力、創新能力等。通過TTT培訓，培訓師能夠更好地發揮自身潛力，為企業和組織的培訓和發展貢獻更大的價值。
  • 2024-04-19 14:06  
  • 主講老師：趙孟季 課時安排：1天/6小時
 面議
內訓師經驗萃取與能力復制
  • 內訓師經驗萃取與能力復制
  • TTT，即“Train the Trainer”，意為“培訓培訓師”。它是一種以提升培訓師的專業能力和教學效果為目的的專項培訓活動。TTT注重培訓技巧和方法的傳授，通過系統的課程設計和實踐演練，幫助培訓師掌握有效的培訓策略，提升他們的教學水平和影響力。同時，TTT也強調培訓師的個人素質和能力提升，包括溝通能力、組織協調能力、創新能力等。通過TTT培訓，培訓師能夠更好地發揮自身潛力，為企業和組織的培訓和發展貢獻更大的價值。
  • 2024-04-19 13:03  
  • 主講老師：趙秀峰 課時安排：1天/6小時
 面議
TTT之課程開發與設計——企業講師高級研修班
  • TTT之課程開發與設計——企業講師高級研修班
  • TTT，即“Train the Trainer”，意為“培訓培訓師”。它是一種以提升培訓師的專業能力和教學效果為目的的專項培訓活動。TTT注重培訓技巧和方法的傳授，通過系統的課程設計和實踐演練，幫助培訓師掌握有效的培訓策略，提升他們的教學水平和影響力。同時，TTT也強調培訓師的個人素質和能力提升，包括溝通能力、組織協調能力、創新能力等。通過TTT培訓，培訓師能夠更好地發揮自身潛力，為企業和組織的培訓和發展貢獻更大的價值。
  • 2024-04-19 12:34  
  • 主講老師：趙秀峰 課時安排：1天/6小時
 面議
《TTT職業培訓師訓練營》 課程簡介
  • 《TTT職業培訓師訓練營》 課程簡介
  • TTT，即“Train the Trainer”，意為“培訓培訓師”。它是一種以提升培訓師的專業能力和教學效果為目的的專項培訓活動。TTT注重培訓技巧和方法的傳授，通過系統的課程設計和實踐演練，幫助培訓師掌握有效的培訓策略，提升他們的教學水平和影響力。同時，TTT也強調培訓師的個人素質和能力提升，包括溝通能力、組織協調能力、創新能力等。通過TTT培訓，培訓師能夠更好地發揮自身潛力，為企業和組織的培訓和發展貢獻更大的價值。
  • 2024-04-19 11:42  
  • 主講老師：趙秀峰 課時安排：1天/6小時
 面議
企業微課高效設計與開發工作坊
  • 企業微課高效設計與開發工作坊
  • TTT，即“Train the Trainer”，意為“培訓培訓師”。它是一種以提升培訓師的專業能力和培訓效果為目標的教育方法。通過TTT培訓，培訓師可以學習并掌握有效的培訓技巧、方法和工具，從而更好地指導他人學習、成長。TTT不僅關注培訓師的個人技能提升，還強調培訓師在培訓過程中的角色定位、課程設計以及培訓效果評估等方面的綜合能力。在現代企業中，TTT已經成為提升組織內部培訓水平、推動員工發展的重要手段。
  • 2024-04-18 14:57  
  • 主講老師：張詠 課時安排：1天/6小時
 面議
《最佳實踐萃取》培訓版
  • 《最佳實踐萃取》培訓版
  • TTT，即“Train the Trainer”，意為“培訓培訓師”。它是一種以提升培訓師的專業能力和培訓效果為目標的教育方法。通過TTT培訓，培訓師可以學習并掌握有效的培訓技巧、方法和工具，從而更好地指導他人學習、成長。TTT不僅關注培訓師的個人技能提升，還強調培訓師在培訓過程中的角色定位、課程設計以及培訓效果評估等方面的綜合能力。在現代企業中，TTT已經成為提升組織內部培訓水平、推動員工發展的重要手段。
  • 2024-04-18 14:57  
  • 主講老師：張詠 課時安排：1天/6小時
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